5 października ruszyliśmy z jesiennym cyklem webinarów eksperckich HRlink i Goldenline. Sprawdź nagranie spotkania na którym z wyjątkowymi gośćmi Alina Michałek rozmawiała o partnerskiej rekrutacji
Gośćmi Aliny Michałek byli:
- Magdalena Zabłocka-Tutka – HR Business Partner w Technologie Tworzyw Sztucznych. Od początku swojej kariery w HR jest związana z branżą produkcyjną. Autorka fanpaga HR by TUZAM oraz wykładowca akademicki z obszaru HR w Wyższej Szkole Bankowej w Szczecinie
- Agnieszka Ciećwierz – współzałożycielka firmy Sigmund Polska – specjalizuje się w testach kompetencyjnych oraz psychologicznych wykorzystywanych w procesie rekrutacji, bilansów kompetencji, oceny pracowniczej, zarządzania i rozwijania talentów. Wspiera firmy w badaniu kompetencji i potencjału pracowników oraz kandydatów do pracy, jak i również w opracowywaniu procesów HR-owych- w tym układaniu procesów rekrutacyjnych, indywidualnych planów rozwoju pracowników, wdrażaniu oceny pracowniczej, badaniach satysfakcji i zaangażowania pracowników. Równolegle prowadzi wykłady i szkolenia z kompetencji miękkich oraz takich tematów jak: Rekrutacja oparta na kompetencjach, Wywiad behawioralny w praktyce, Constant Feedback, Zarządzanie Pokoleniami w organizacji oraz wielu innych. Jest też prelegentką i panelistką podczas wydarzeń branżowych, autorką licznych artykułów oraz książek „Daj się zrekrutować! Jak przygotować się do procesu rekrutacji” oraz „Rekrutacja oparta na kompetencjach. Znajdź i rozwijaj idealnego pracownika”. Prowadzi również swojego bloga, gdzie dzieli się wiedzą HR-ową: www.aciecwierz.pl
Sprawdź nagranie webinaru, w którym rozmawialiśmy o tym:
- Jak budować partnerskie podejście do rekrutacji?
- W jaki sposób odkrywać kompetencyjny potencjał kandydatów i kandydatek?
- Co zrobić, aby proces rekrutacji wpływał pozytywnie nie tylko na naszą markę pracodawcy?
Szukasz inspiracji związanych z rekrutacją? Zaglądaj na blog HRlink a także na bloga HR Goldenline.
