Zadbaj o rekruterski Personal Branding. Jak to zrobić? Podpowiedzieliśmy wspólnie z zaproszonymi ekspertami podczas październikowego webinaru. Pobierz VOD z tego spotkania
–Świat rekrutacji i budowania marki pracodawcy to wiele połączonych ze sobą zależności. Jednym z obszarów obok którego nie możemy przejść obojętnie jest kwestia pracy nad marką osobistą. Czy rzeczywiście pomaga, a może czasem przeszkadza w procesach rekrutacji? To tylko jedno z pytań, na jakie postaram się odszukać odpowiedź razem z moimi gościniami – mówi Adam Piwek, gospodarz webinaru.
- Czy Employee Advocacy stanie się niedługo fimrowym standardem?
- Na ile dzisiejsi kandydaci są świadomi, że ich marka osobista może pomóc (a czasem zaszkodzić) w rekrutacji, w której uczestniczą?
- Jak w firmie wspierać aktywności personal brandingowe pracowników?
To tylko niektóre z pytań, na jakie wspólnie odpowiedzieliśmy we wtorek 18 października podczas bezpłatnego webinaru HRlink i Goldenline.
Poznaj gości webinaru o Personal Brandingu
Gośćmi Adama Piwka z HRlink i Goldenline były:
- Teresa Bęben – Employer Branding Specialist w Allegro. Zawodowo (i etatowo) zajmuje się employer brandingiem. Od strategii, przez kreację, marketing i PR rekrutacyjny, komunikację wewnętrzną, koordynację produkcji i projektów, po analitykę. Pracowała z markami, które znają prawie wszyscy i z markami, które właśnie wchodziły na rynek. Skończyła Szkołę Strategii Marki prowadzoną przez SAR – Stowarzyszenie Komunikacji Marketingowej. Posiada też certyfikat DIMAQ na poziomie Professional. Lubi dobrze napisane treści, komunikację, która trafia w potrzeby odbiorcy i pamięta o ,,prawie psucia udanych podejść”. Z ciekawością przygląda się markom i dużo czyta – o ludziach, biznesach, marketingu i kosmosie
- Roksana Giżewska-Kuś – Specjalistka ds. rekrutacji sieci sprzedaży w PZU. Absolwentka psychologii i dziennikarstwa. Ponad 10 lat temu rozpoczęła swoją przygodę z HR-em i rekrutacją, w której to wciąż znajduję swoje zawodowe spełnienie i stale szuka dla siebie nowych inspiracji. Uwielbia pracę z drugim człowiekiem, dlatego mam poczucie, że jestem we właściwym miejscu. Zanim trafiła do świata bankowości, finansów i ubezpieczeń to pracowałam w agencjach rekrutacyjnych, gdzie zdobywała swoje pierwsze, cenne doświadczenia we współpracy z klientami, dla których aktywnie pozyskiwałam bezpośrednio z rynku dopasowanych kandydatów. Od prawie 2 lat pracuje w PZU w zespole rekrutacji, gdzie na co dzień wspiera i szkoli menedżerów sieci sprzedaży w rekrutacji oraz rozwijaniu ich zespołów. Prywatnie jest dumną mamą oraz początkującą pasjonatką jogi i dobrego kryminału 🙂
Nie czekaj. Zainspiruj się do codziennych wyzwań w rekrutacji i Employer Branding. Wypełnij formularz i obejrzyj nagranie VOD z webinaru.
