Webinar HRwspiera. Osoby zwolnione. Jak zadbać o siebie w procesie zmiany? – Artur Dzięgielewski
Co jest ważne podczas poszukiwania pracy i jak wykorzystać w tym celu znane i mniej oczywiste kanały poszukiwania zatrudnienia?
Co jest ważne podczas poszukiwania pracy i jak wykorzystać w tym celu znane i mniej oczywiste kanały poszukiwania zatrudnienia?
Pod tym hasłem powstała idea, za którą kryje się program wsparcia dedykowany dla firm, które, w związku z panującą epidemią zostały zmuszone do zwolnień pracowników.
Jeśli cokolwiek wiemy o kryzysach, to że w dużej mierze dotykają one pracowników działu HR, a w szczególności rekruterów. Tak było w 2008 roku i tak dzieje się teraz.
Co rusz pojawiają się nowe raporty i informacje mówiące o kolejnych upadłościach, zwolnieniach, redukcjach etatu. Globalna zmiana dzieje się na naszych oczach, a my tego doświadczamy coraz bardziej na własnej skórze.
Rekrutacja online jak się przygotować? Jakie narzędzia pomagają w rekrutacji online? Jak współpracować z hiring managerem?
Rok 2019 upłynął nam pod znakiem “roku Kandydata”. Zapotrzebowanie na specjalistów było zbyt duże w stosunku do ilości kandydatów na rynku. Przez 12 miesięcy obserwowaliśmy, jak firmy prześcigają się w promocji swojego miejsca pracy, proponując coraz to bardziej pomysłowe benefity oraz nacisk na candidate experience.
Rekruterzy mają ogólną wiedzę dotyczącą tego, co kandydat ma robić na danym stanowisku, ale nie są ekspertami w pisaniu kodu, testowaniu czy analizie.
Świat dynamicznie się zmienia – wraz z nim również przedsiębiorstwa. Aby stanowić odpowiednie wsparcie dla biznesu, transformacja musi również dotyczyć działów HR
Drogi rekruterze pamiętaj, że nie wszystkie procesy rekrutacyjne zawsze warto realizować samodzielnie
Kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie Twoich rekrutacji.