Idealna Rekrutacja: wynagrodzenia
Temat wynagrodzeń to spore wyzwanie dla HR-owców i kandydatów w trakcie procesu rekrutacji. Jak to zmienić? Na łamach raportu „Idealna Rekrutacja” podpowiada Alina Michałek, ekspertka HR w HRlink i Goldenline
Temat wynagrodzeń to spore wyzwanie dla HR-owców i kandydatów w trakcie procesu rekrutacji. Jak to zmienić? Na łamach raportu „Idealna Rekrutacja” podpowiada Alina Michałek, ekspertka HR w HRlink i Goldenline
Jak budować doświadczenie kandydata? W jaki sposób działania employer brandingowe wpływają na rekrutację? O czym pamiętać podczas rozmów z kandydatami i kandydatkami? To tylko niektóre z pytań, na jakie razem z ekspertami świata HR odpowiadamy w raporcie Idealna Rekrutacja. Zapraszamy do lektury!
Jak będą wyglądały rekrutacja, selekcja, czy komunikacja z pracownikami oraz employer branding w 2022 i 2025 roku? Zapraszamy do lektury raportu eksperckiego „Human Relations Trends 2025”
Aktualna sytuacja związana z epidemią COVID-19 budzi coraz większą niepewność i bardziej ostrożne spojrzenie na przyszłość rekrutacji… Właśnie dlatego, wraz z firmą Manpower Group, postanowiliśmy zapytać: jak radzimy sobie na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy?
Proces rekrutacji bywa czasochłonny, trudny i kosztowny. Ta tendencja nasiliła się, szczególnie w ostatnich latach.
W dzisiejszym świecie rekrutacji grupą targetową są nie tylko osoby gotowe podjąć zatrudnienie tu i teraz. Wielu rekruterów nawiązuje współpracę ze światem nauki, aby budować świadomość i markę Pracodawcy już na etapie zdobywania wykształcenia i określania ścieżki zawodowej.
Profesjonalisto, gdzie Cię znaleźć? To chyba najczęstsze pytanie, jakie aktualnie zadają sobie HR-owcy czy managerowie, szukający odpowiedniego kandydata miesiącami, a często nawet latami.
Kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie Twoich rekrutacji.