Dobry kandydat to taki, z którego zadowolony będzie przyszły szef, szybko i efektywnie wdroży się do obowiązków, a na dodatek fajnie wpasuje się w istniejący zespół. A co więcej, sam będzie miał wiele satysfakcji z nowej pracy i zawodowych wyzwań. Tylko jak takiego znaleźć?
Polecenia pracownicze to jeden z najbardziej efektywnych sposobów na odnajdywanie dopasowanych kandydatów. Jak zadbać o to, aby program nie tylko działał, ale przynosił wymierne efekty?
Jak zadbać o skuteczny proces selekcji? To będzie główny temat III spotkania w ramach Letniej Akademii Rekrutacji HRlink i Goldenline. Zapraszamy już we wtorek 31 sierpnia o godz. 11:00
Dobrze skrojone ogłoszenie to większa szansa na lepiej dopasowanych kandydatów, szybszy proces rekrutacji i w konsekwencji znalezienie optymalnego pracownika. Brzmi dobrze, prawda? Sprawdź, jak dobrze zacząć już na etapie anonsu rekrutacyjnego
Już we wtorek 20 lipca o godz. 11:00 zapraszamy na I część bezpłatnej Letniej Akademii Rekrutacji HRlink i Goldenline. Nasi eksperci zajmą się tym, co dzieje się z procesem rekrutacji do momentu publikacji ogłoszenia o pracę. Zapisz się już teraz!
Jak rozwijać Twoją firmę, niezapominając o sobie… Sprawdź w najnowszym e-booku od ekspertów HRlink i Goldenline. Bądź po prostu jak autentyczny HR Business Partner
Buddy – kumpel, czy kumpelka, znajomy, znajoma, kolega albo koleżanka – tyle o tej często mocno nieformalnej funkcji, ogromnie istotnej w onboardingu, mówią nam słowniki. Jednak w ramach wdrożenia nowego pracownika znaczenie tej osoby jest nieprzecenione
Poznaj najczęstsze błędny firm, które przeszkadzają im w wygrywaniu na coraz trudniejszym, choć pandemicznym, rynku pracy
Już w lipcu ruszamy z bezpłatną Letnią Akademią Rekrutacji HRlink i Goldenline, dzięki której odświeżysz i zdobędziesz wiedzę przydatną w pracy rekrutera czy rekruterki. Na zakończenie naszych 4 wakacyjnych spotkań, pod koniec września, będzie można otrzymać certyfikat ukończenia tego szkolenia
Kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie Twoich rekrutacji.
