Jak szybko obsadzić stanowiska specjalistyczne i managerskie kandydatami o odpowiednich kwalifikacjach? Talenty są wszędzie, trzeba jednak wiedzieć, jak do nich dotrzeć. Tłumaczymy, gdzie szukać tych, którzy spełnią opisane w ogłoszeniu rekrutacyjnym wymagania
Jak przeprowadzić efektywny zdalny onboarding? Dostarczenie sprzętu nowemu pracownikowi to nie wszystko – wdrożenie online powinniśmy zaplanować odpowiednio wcześniej. Jak? Dowiedz się z naszym poradnikiem: Zdalny onboarding. Jak zrobić to dobrze?
Pracujesz w agencji rekrutacyjnej lub zastanawiasz się nad współpracą z taką firmą? Pozyskanie dopasowanych kandydatów w ten sposób wymaga odpowiedniego przygotowania. Sprawdź, jak poprawić efekty otrzymanych zleceń z naszym poradnikiem: Rekrutuj skuteczniej w agencji
Zasada jest prosta: dobre ogłoszenie o pracę przyciąga dobrych kandydatów do zatrudnienia. Jak je przygotować, by zachęcało odbiorców do aplikowania na daną ofertę pracy? Ważna jest optymalizacja treści ogłoszenia rekrutacyjnego, która pozwala na dotarcie do większej liczby kandydatów
Wkraczasz z firmą w Social Media? Profesjonalny profil firmowy przyciąga nie tylko klientów, ale również potencjalnych pracowników. Jak przedstawić swoją organizację w internecie? Wiele zależy od wybranego portalu i potencjalnej grupy odbiorców
Spotkanie z kandydatem to przełomowy moment w rekrutacji. Podczas rozmowy kandydat walczy o zatrudnienie na danym stanowisku, jednak jest to również sprawdzian dla rekrutera. Jak zaprezentować organizację z jak najlepszej strony i dać się polubić kandydatowi?
Dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów i pracowników gwarantuje lepszy wizerunek pracodawcy. Jakie działania podjąć, by realizować partnerskie Candidate & Employee Experience? E-book prosto od ekspertów z HRlink i Goldenline na pewno Ci w tym pomoże
O tym, że dobre ogłoszenie powinno uwzględniać kwestie oferowanego wynagrodzenia, pisaliśmy już dawno. Jednak, jak ustalić widełki płacowe by przyciągnęły uwagę kandydata i oczywiście, były zgodne z prawdą? Poznaj porady ekspertów
Pracownik potrzebny od zaraz? W dynamicznym świecie biznesu potrzeba zapełnienia wakatów jest coraz pilniejsza. Jak szybko znaleźć odpowiedniego kandydata na dane stanowisko? Zrób to w 7 prostych krokach i w krótkim czasie ciesz się nowym pracownikiem
Kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie Twoich rekrutacji.
