Za nami I spotkanie w ramach Letniej Akademii Rekrutacji HRlink i Goldenline. Podczas webinaru wspólnie z ekspertem Adamem Piwkiem porozmawialiśmy o trendach, które wpływają na nasze procesy. Obejrzyj VoD
To już ostatnia szansa na udział w certyfikacji Letniej Akademii Rekrutacji HRlink i Goldenline 2022
Świat nieustannie się zmienia, a wraz z nim rynek pracy. Konsumenci stali się sojusznikami firm, którzy dokonują wyborów w zgodzie ze swoimi wartościami. W podobny sposób należy postrzegać osoby aplikujące na stanowiska w naszych firmach. Dlaczego każda rekrutacja oznacza współpracę?
Zadowolony pracownik to najlepsza wizytówka firmy. O tym, jak tworzyć skuteczną markę pracodawcy przeczytasz w najnowszym e-booku od HRlink i Goldenline. Eksperci podpowiadają, jak dbać o pracowników i prowadzić firmę, w której po prostu – chce się pracować
Jak wykorzystywać HRlink w preonboardingu i późniejszym wdrażaniu zatrudnianego kandydata? Przekonaj się pobierając zapis VoD z wydarzenia
Jak cyfryzować HR? O czym pamiętać, a o czym zapomnieć? Sprawdź raport ekspercki HRlink & Goldenline i spraw, aby Twój HR był jeszcze bardziej digital. Pomoże w tym 18 ekspertek i ekspertów
Do 4 września możesz zgłosić swoje inicjatywy HR do konkursu People Innovation, którego partnerem strategicznym jest HRlink. Nabór już się rozpoczął
Zakończenie współpracy z członkiem organizacji to często stres dla obydwu stron. To w jaki sposób firma rozstaje się z zatrudnionymi wpływa na jej wizerunek. Jak pożegnać pracownika z klasą? Postaw na przyjazny offboarding i zadbaj o komfort odchodzącego pracownika
Program poleceń pracowniczych wpływa na efektywność rekrutacji i pomaga przyciągać nowe talenty do organizacji. Niestety w niektórych firmach nie spełnia swojej roli, bowiem pracownicy nie są do niego przekonani. Jak to zmienić? Przede wszystkim należy pamiętać, że polecenia pracownicze powinny przynosić korzyści każdej ze stron
Kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie Twoich rekrutacji.
