Webinar: Personal Branding w rekrutacji i EB
Zadbaj o rekruterski Personal Branding. Jak to zrobić? Podpowiedzieliśmy wspólnie z zaproszonymi ekspertami podczas październikowego webinaru. Pobierz VOD z tego spotkania
hrlink
- Bezpieczeństwo danych w HR
- Case studies
- E-book
- HRwspiera
- Marketing
- Marketing w HR
- Nowości
- Nowości Goldenline
- Nowości HRlink
- Offboarding
- Onboarding
- Outplacement
- Poradnik rekrutera
- Raport
- Rekrutacja online
- Świat HR
- Trendy HR
- Webinary i VOD
- Wydarzenia
Scena EB Show rozbłyśnie po raz kolejny
Przed nami 3. edycja wydarzenia EB Show już 24-25 listopada 2022. Zarezerwuj termin w swoim kalendarzu i chwytaj promocyjne bilety ze zniżką do – 30% do końca września
Letnia Akademia Rekrutacji 2022: najczęstsze błędy w rekrutacji – Reedycja
IV spotkanie Letniej Akademii Rekrutacji HRlink & Goldenline już za nami. Porozmawialiśmy o najczęstszych błędach w procesach rekrutacyjnych. Pobierz VoD z tego wydarzenia
Pracodawco, daj się poznać kandydatom
Dobra firma przyciąga dobrych pracowników. Kandydaci chcą pracować tam, gdzie atmosfera i warunki rozwoju są sprzyjające. Jak ich o tym informować? Warto zadbać o profil pracodawcy w internecie i zaprezentować swoją organizację z jak najlepszej strony
HR Wellbeining Forum ze zniżką
Konferencja HR Wellbeing Forum, już 15 i 16 września we wrocławskim Inkubatorze Przedsiębiorczości E-sportu. Dla uczestników mamy specjalną zniżkę
Zmieniasz firmę i HR? People Innovation 2022 czeka
Tylko do 4 września możesz bezpłatnie zgłosić firmową praktykę do konkursu inicjatyw HR People Innovation. HRlink i Goldenline są jego partnerami strategicznymi
Dołącz do World Wellbeing Day 2022
Już 8 września odbędzie się konferencja online World Wellbeing Day zorganizowana po raz kolejny przez Wellbeing Institute. Jej partnerami są HRlink i Goldenline
E-book: ABC Employee Advocacy
Pracownik ambasadorem firmy? To skuteczne rozwiązanie w działaniach wizerunkowych organizacji. Jak wdrożyć Employee Advocacy w swojej firmie? Pobierz naszego e-booka i ciesz się większym zaufaniem potencjalnych kandydatów do pracy
7 sposobów na szybsze dotarcie do kandydatów
Pracodawcom zależy na tym, żeby proces rekrutacyjny w ich firmie przebiegł jak najszybciej i zakończył się długofalowym sukcesem. Jak połączyć ze sobą te dwie kwestie? Kluczem do tego jest wykorzystanie odpowiednich narzędzi i możliwości, jakie daje nam rozwinięta technologia
Strony
Lepszy sposób na rekrutację
Kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie Twoich rekrutacji.
Zaufali nam:![action]()
![Agora]()
![bksee]()
![carrefour]()
![]()
![]()
