Zatrudnienie pracownika po długiej i trudnej rekrutacji to inwestycja firmy. Jeśli nowy talent decyduje się na szybkie odejście z organizacji albo jego produktywność rośnie wolno – firma traci. Buddy to jeden z mechanizmów ochrony tej inwestycji i potencjalnie zwycięski onboarding
Zgłoś swoją organizację do konkursu „The Best of Wellbeing 2022” do 9 stycznia 2023 r. Organizatorzy przedłużyli termin ze względu na duże zainteresowanie inicjatywą
Jak budować wizerunek profesjonalisty podczas rekrutacji? Wbrew pozorom to nie jest takie trudne. Poznaj kilka sprawdzonych porad, które możesz wdrożyć od zaraz
Dzięki inicjatywie Kancelarii Prezesa Rady Ministrów i współpracy wielu podmiotów, w szczególności Ministerstwa Cyfryzacji, Chmury Krajowej, Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej powstał projekt pracawpolsce.gov.pl, który wspiera obywateli Ukrainy w nawiązywaniu kontaktów z potencjalnymi Pracodawcami
Zainspiruj się employer brandingowo już 24-25 listopada podczas konferencji EB Show organizowanej przez HRM Institute. Zapisz się już dziś i skorzystaj ze zniżki na bilety -10%
Za nami HRśroda, podczas której porozmawialiśmy o wykorzystaniu systemu ATS w rekrutacji. Przedstawiliśmy również funkcjonalności HRlink, które usprawniają codzienną pracę rekruterów. Pobierz VOD
System ATS jest jak prawa ręka każdego HR-owca – tylko co zrobić, gdy orientujesz się, że ta ręka jest raczej kulą u nogi? Sprawdź, czego oczekiwać od systemu do rekrutacji, gdy chcesz wprowadzić go do swojej firmy albo wymienić na lepszy
Odejście z pracy zawsze jest sytuacją trudną i generującą stres. I to niezależnie od powodów i tego, która ze stron podejmuje decyzję o zakończeniu współpracy. Jeśli zależy Ci na pracownikach i pozytywnej kulturze organizacyjnej, to mądrze zaplanuj onboarding i outplacement
Już 18 października odbędzie się II edycja konferencji HR People Innovation podczas której poznamy zwycięzców konkursu wspieranego m.in. przez HRlink
Kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie Twoich rekrutacji.
