Jak wygrywać na rynku pracy?
Poznaj najczęstsze błędny firm, które przeszkadzają im w wygrywaniu na coraz trudniejszym, choć pandemicznym, rynku pracy
Poznaj najczęstsze błędny firm, które przeszkadzają im w wygrywaniu na coraz trudniejszym, choć pandemicznym, rynku pracy
Dbałość o pracownika to tylko hasło z działań marki pracodawcy, czy autentyczna troska? Pandemia sprawiła także, że w wielu miejscach pracy pojawiły się zmiany, które są wynikiem zaangażowania pracodawców nie tylko o klientów
Już w lipcu ruszamy z bezpłatną Letnią Akademią Rekrutacji HRlink i Goldenline, dzięki której odświeżysz i zdobędziesz wiedzę przydatną w pracy rekrutera czy rekruterki. Na zakończenie naszych 4 wakacyjnych spotkań, pod koniec września, będzie można otrzymać certyfikat ukończenia tego szkolenia
Co zrobić, żeby proces rekrutacyjny był jeszcze skuteczniejszy od samego początku do jego zakończenia? Pomoże w tym najnowszy e-book HR Skuteczniejsi w rekrutacji przygotowany przez ekspertów HRlink i Goldenline
Nie ma chyba organizacji, która nie zdaje sobie ze znaczenia komunikacji w procesie wdrażania nowego pracownika. Nie ma co ukrywać, że to jeden z naszych największych sojuszników albo „utrudniaczy” w całym procesie
Już we wtorek 15 czerwca, tuż przed webinarem HRlink, zapraszamy na sesję pytań i odpowiedzi związaną z organizowanym przez nas konkursem People Innovation
Jak stworzyć ogłoszenie o pracę, które przyciągnie kandydatów, jakich chcemy znaleźć? O czym pamiętać, a o czym zapomnieć konstruując dobre ogłoszenie? Na te i wiele innych pytań odpowiemy już we wtorek 15 czerwca o godz. 11:00 na webinarze na który zapraszamy wspólnie z Indeed
Jak zadbać o „przejście” pracownika między procesem rekrutacji a rozpoczęciem pracy? O czym pamiętać przy wdrażaniu pracowników, a o czym koniecznie zapomnieć? To tylko niektóre z pytań, na jakie odpowiadamy w raporcie eksperckim HRlink i Goldenline
Ruszył bezpłatny nabór zgłoszeń do konkursu People Innovation. W ramach wyjątkowego na polskim rynku projektu SmartLunch, HRlink i Goldenline szukają innowatorów w obszarze zarządzania ludźmi z polskich organizacji, których aktywność przekłada się na realne cele firm, administracji czy organizacji pozarządowych
Kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie Twoich rekrutacji.