HR - Strona 14 z 18

HRwspiera – „I to by było na tyle… jesteś zwolniony!”Hubert Teichert

Co dzieje się na poziomie psychologicznym pomiędzy zwalniającym a zwalnianym

Hubert Teichert13 maja 202012 kwietnia 2023

“Nie żegnajmy, mówmy do zobaczenia” Poznaj akcję #HRwspiera

Pod tym hasłem powstała idea, za którą kryje się program wsparcia dedykowany dla firm, które, w związku z panującą epidemią zostały zmuszone do zwolnień pracowników.

HRlink23 kwietnia 202031 stycznia 2023

HRwspiera – Jak rekruter powinien szukać pracy w trakcie kryzysu? – Kasia Tang.

Jeśli cokolwiek wiemy o kryzysach, to że w dużej mierze dotykają one pracowników działu HR, a w szczególności rekruterów. Tak było w 2008 roku i tak dzieje się teraz.

Kasia Tang16 kwietnia 202031 stycznia 2023

Zwolnienia pracowników – jak wspierać w niełatwych czasach

Co rusz pojawiają się nowe raporty i informacje mówiące o kolejnych upadłościach, zwolnieniach, redukcjach etatu. Globalna zmiana dzieje się na naszych oczach, a my tego doświadczamy coraz bardziej na własnej skórze.

Karolina Latus14 kwietnia 202031 stycznia 2023

Moduł Poleceń Pracowniczych w HRlink

W dobie Internetu i zbyt dużej ilości informacji to polecenia znajomych stanowią najbardziej wiarygodne źródło, wspierające w podejmowaniu właściwych decyzji (także tych dotyczących zatrudnienia w nowym miejscu czy wyboru nowego pracownika).

Alina Michałek22 stycznia 202031 stycznia 2023

E-book Trendy HR 2020

Rok 2019 upłynął nam pod znakiem “roku Kandydata”. Zapotrzebowanie na specjalistów było zbyt duże w stosunku do ilości kandydatów na rynku. Przez 12 miesięcy obserwowaliśmy, jak firmy prześcigają się w promocji swojego miejsca pracy, proponując coraz to bardziej pomysłowe benefity oraz nacisk na candidate experience.

Paulina Maludy15 stycznia 202012 kwietnia 2023

HR