Human Relations Trends 2025: raport ekspertów HR
Jak będą wyglądały rekrutacja, selekcja, czy komunikacja z pracownikami oraz employer branding w 2022 i 2025 roku? Zapraszamy do lektury raportu eksperckiego „Human Relations Trends 2025”
Jak będą wyglądały rekrutacja, selekcja, czy komunikacja z pracownikami oraz employer branding w 2022 i 2025 roku? Zapraszamy do lektury raportu eksperckiego „Human Relations Trends 2025”
HRlink i Goldenline wspierają konkurs Pomagaj z pasją, łączący środowisko biznesowe do wspierania organizacji pozarządowych
HRlink wchłania Goldenline i tworzy kompleksową platformę HRtech! Integracja obu platform pozwoli na stworzenie komplementarnego rozwiązania, które pozwoli na zapewnienie klientom wsparcia na każdym etapie procesu rekrutacyjnego
Akcja HRwspiera edukowała branżę HR na temat Outplacementu. Stworzyliśmy także e-book, w którym zebraliśmy kompleksowy zestaw porad i rozwiązań, przygotowany przez ekspetów. To „pigułka” informacyjna, która pozwoli na przygotowanie realnie wspierającego programu Outplacementu.
Zachęcamy do obejrzenia nagrania z kolejnego webinaru w ramach akcji #HRwspiera „Optymalizuj koszty – nie etaty”.
Poznaj trendy HR i EB 2020. Post-COVID-19. Cz. 2. Jak zmienił się HR i Employer Branding po COVID-19? Poznaj trendy HR 2020 i prognozy kilku ekspertów. Jak będzie wyglądała rekrutacja post-COVID-19? Jaka będzie rola działów HR?
W styczniu tego roku wypuściliśmy e-book „Trendy HR 2020”, który pobrało prawie 1500 osób. Nikt z nas ani z wypowiadających się w
e-booku ekspertów, nie przewidział, że za chwilę prognozy zmienią się o 180 stopni. Dziś przychodzimy do was z aktualizacją (poniżej znajdziecie część pierwszą). Po raz kolejny zapytaliśmy ekspertów o ich predykcje.
Zachęcamy do obejrzenia nagrania z kolejnego webinaru w ramach akcji #HRwspiera „Jak zmieni się HR i EB przez pandemię?”.
Powinniśmy bacznie przyglądać się wprowadzanym przepisom, gdyż mogą one wnosić wiele zmian co do możliwości kształtowania stosunku pracy.
Kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie Twoich rekrutacji.