HRlink blog

jak zoptymalizować koszty rekrutacji

Jak zoptymalizować koszty rekrutacji?

Im trudniej znaleźć odpowiedniego kandydata, tym większe koszty rekrutacji ponosimy. Jak tego uniknąć? Krótszy proces rekrutacyjny to oszczędność czasu i pieniędzy. Tłumaczymy, jak zoptymalizować koszty rekrutacji i efektywnie pozyskiwać idealnych kandydatów do organizacji

Krzysztof
Krzysztof
abc partnerskiego feedbacku

ABC partnerskiego feedbacku, czyli informacja zwrotna z klasą

Feedback to ważna część procesu rekrutacyjnego. O ile pozytywne wieści są przekazywane kandydatom bez żadnego problemu, to negatywny feedback często jest pomijany przez rekruterów. Zobacz, jak udzielać informacji zwrotnej, by wzmocnić wizerunek pracodawcy i zatroszcz się o Candidate Experience

Krzysztof
Krzysztof
HR CHALLENGE POLAND

Dołącz do IV edycji HR CHALLENGE POLAND

Już 8-9 marca 2023 roku w Warszawie odbędzie się czwarte forum HR CHALLENGE POLAND. Zgłoś uczestników swojej organizacji do wydarzenia i weź udział w największym krajowym spotkaniu Dyrektorów HR

Krzysztof
Krzysztof
jak angażować Hiring Managera w rekrutacje

Jak angażować Hiring Managera w rekrutację?

Dobra współpraca rekrutera z Hiring Managerem przekłada się na jakość całej rekrutacji. Chcąc pomyślnie i sprawnie zakończyć proces rekrutacyjny, warto dbać o dobrą komunikację z przyszłym przełożonym potencjalnego kandydata. Wyjaśniamy, jak angażować Hiring Managera w rekrutację

Krzysztof
Krzysztof
Employer Branding

E-book: ABC strategicznego Employer Brandingu

Jak skutecznie budować dobrą markę pracodawcy? EB to wyzwanie dla każdej organizacji, której zależy na przyciąganiu dobrych kandydatów. Pobierz najnowszy e-book: ABC strategicznego Employer Brandingu i dowiedz się, jak Twoja firma może przekonać do siebie potencjalnych pracowników

Krzysztof
Krzysztof

Buddy a udany onboarding

Zatrudnienie pracownika po długiej i trudnej rekrutacji to inwestycja firmy. Jeśli nowy talent decyduje się na szybkie odejście z organizacji albo jego produktywność rośnie wolno – firma traci. Buddy to jeden z mechanizmów ochrony tej inwestycji i potencjalnie zwycięski onboarding

Krzysztof
Krzysztof
pobierz e-book people innovation

E-book People Innovation jest już dostępny

Druga edycja prestiżowego konkursu People Innovation za nami. Zwieńczeniem opisującym cały projekt jest e-book, który zainteresuje wszystkich tych, którzy pragną wprowadzać dobre praktyki HR w swoich organizacjach

Krzysztof
Krzysztof

7 kroków do świetnego wizerunku rekrutera

Jak budować wizerunek profesjonalisty podczas rekrutacji? Wbrew pozorom to nie jest takie trudne. Poznaj kilka sprawdzonych porad, które możesz wdrożyć od zaraz

Krzysztof
Krzysztof
Strony
Lepszy sposób na rekrutację

Kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie Twoich rekrutacji.