We wtorek 8 lutego 2022 roku o godz. 11:00 odbyło się II spotkanie w ramach Zimowej Akademii Marki Pracodawcy. Rozmawialiśmy o najczęstszych pomyłkach popełnianych przez firmy przy działaniach EB
- Czy na Employer Branding można wydawać 0 zł i odnosić sukcesy?
- Dlaczego warto zawsze odpowiadać na opinie związane z pracą w naszej organizacji?
- Czemu działania marki pracodawcy powinny być zawsze ujęte ze strategicznego punktu widzenia?
Odpowiedzi na te i wiele innych pytań poznasz oglądając nagranie z II spotkania Zimowej Akademii Marki Pracodawcy – naszego cyklu na ferie 2022 w ramach którego pomagamy organizacją w ustrukturyzowaniu działań związanych z Employer Brandingiem.
Najczęstsze błędy w EB? Sprawdź nagranie z webinaru
Zapisz się na newsletter HRlink
i otrzymaj dostęp do nagrania z webinaru
„Najczęstsze błędy w Employer Brandingu„
– Podczas naszego II spotkania przyjrzymy się najczęstszym problemom i błędom, z jakimi mierzą się organizacje. Będzie bardzo konkretnie, bardzo praktycznie i oczywiście z solidną dawką inspiracji oraz narzędzi przydatnych w codziennej pracy – mówi Małgorzata Wojciekiewicz, współprowadząca Zimową Akademię Marki Pracodawcy HRlink i Goldenline.
Zimowa Akademia Marki Pracodawcy
Zimowa Akademia Marki Pracodawcy HRlink i Goldenline to nasza odpowiedź na spędzanie ferii zimowych. Choć w przeciwieństwie do wakacji ferie to tylko 2 tygodnie, my w czasie planowanej przerwy od szkoły w całej Polsce chcemy pomóc HR-owcom, PR-owcom, ekspertom marki pracodawcy w poszerzeniu ich wiedzy i kompetencji z pogranicza różnych dziedzin biznesu.
Nasz zimowy cykl to 3 spotkania – zawsze we wtorki o godz. 11:00 – które trwają około godziny. Po każdym z nich otrzymasz zapis webinaru a także inspirujące teksty i materiały. Pamiętaj, że w dowolonym momencie możesz zapisać się także na I webinar Marka pracodawcy a rekrutacja (możliwość zapisu na VoD na kilka dni po realizacji webinaru).
Uczestników wszystkich 3 spotkań (lub zapisanych do obejrzenia VOD) na początku marca zaprosimy do udziału w certyfikacji. Tym razem nie będzie to test ale realne EB-owe case studies dla Stowarzyszenia Pomocy Dzieciom Tęcza w Oławie, które prowadzi m.in. Zakład Aktywizacji Zawodowej.
Szukasz kolejnych inspiracji? Zajrzyj do e-booka Lepszy HR – a także do raportu Idealny Onboarding
