“Nie żegnajmy, mówmy do zobaczenia…”. Pod tym hasłem, pod koniec kwietnia ruszyliśmy z akcją #HRwspiera. Stworzyliśmy program wsparcia dla firm, które, w związku z epidemią zostały zmuszone do zwolnień pracowników i zmniejszenia kosztów prowadzonej działalności oraz dla osób, które utraciły pracę i kontrolę nad swoją karierą. Tym samym poruszyliśmy temat Outplacementu, który w Polsce zazwyczaj zamiatany jest pod dywan, o którym się nie mówi.
Od lat uczyliśmy się witać pracowników, ale nie nauczono nas jak się z nimi rozstawać profesjonalnie i z szacunkiem dla obu stron.
Nie nawykliśmy komunikować w organizacjach sytuacji trudnych, w sposób ciągły i transparentny. Nie sięgamy po wsparcie, traktując konieczność redukcji zatrudnienia, jako naszą porażkę.
E-book – „HRwspiera. Nie żegnajmy, mówmy do zobaczenia…”
Oprócz kilkunastu webinarów, które edukowały branżę HR na temat Outplacementu, stworzyliśmy także e-book. Zebraliśmy w nim kompleksowy zestaw porad i rozwiązań, przygotowany przez ekspertów. To „pigułka” informacyjna, która pozwoli na przygotowanie realnie wspierającego programu Outplacementu.
Zapisz się na nasz newsletter, a otrzymasz bezpłatnie e-book
„HRwspiera”
W e-booku znajdziesz wypowiedzi kilkunastu ekspertów: Hubert Teichert, Kasia Tang, Karolina Latus, Artur Dzięgielewski, Łukasz Sennik, Gojtowska, Maciej Czerwonka, Monika Domańska, Ania Morawiec-Bartosik, Paweł Brzeziński, Iwona Grochowska, Paulina Mazur, Adam Wąsik, Alina Michałek.
Podsumowanie akcji HRwspiera
Na końcu chcielibyśmy zrobić małe podsumowanie akcji HRwspiera. Po pierwsze nie zakładaliśmy, że HRwspiera osiągnie taką skalę i zaangażowanie. Dziękujemy wszystkim, którzy dołączyli do projektu. Jesteśmy dumni, że możemy udzielać wsparcia i edukować rynek w tak ważnym temacie. Jesteśmy przekonani, że podejmiecie wyzwanie, jakim jest profesjonalne przygotowanie swoich managerów do rozmów pożegnalnych z pracownikami oraz przygotowanie całego procesu komunikacji i wsparcia dla osób, z którymi przyjdzie Wam się rozstać. Wierzymy, że będziecie mogli powiedzieć „nie żegnamy, mówimy do zobaczenia”.
- Do akcji do dziś dołączyło prawie 250 firm, publikujących ogłoszenia.
- Aktualnie w bazie mamy ponad 7000 ogłoszeń o pracę.
- W akcji HRwspiera do tej pory zarejestrowało się ponad 1500 użytkowników.
P.S. Rekrutujesz? Wypełnij formularz i dołącz do akcji #HRwspiera! https://www.hrwspiera.pl/rekrutacja
W trakcie HRwspiera przeprowadziliśmy 15 webinarów, na które zarejestrowało się łącznie ponad 3000 osób!
W trakcie webinarów odpowiadaliśmy na pytania:
- Czym jest Outplacement?
- Jak wygląda relacja na linii zwalniający – zwalniany?
- Czy warto rozmawiać z pracownikami o sytuacjach trudnych w życiu firmy?
- Jak budować procesy komunikacji wewnętrznej w dobie masowych zwolnień?
- Zwolnienia – czy prawo stoi po stronie pracodawcy, czy pracownika?
- Osoby zwolnione – jak zadbać o siebie w procesie zmiany? Jak szukać nowej pracy?
- Czy dostęp do e-learningu w ramach outplacementu jest tylko Employer Brandingiem?
- Jak zmieni się HR i EB przez pandemię?
- Czy redukcja zatrudnienia na pewno = oszczędność?
Nagrania ze wszystkich webinarów znajdziecie na: https://www.hrlink.pl/blog/category/hrwspiera/
Dziękujemy naszym partnerom!
Dziękujemy wszystkim partnerom HRwspiera, którzy wsparli akcję swoimi narzędziami, wiedzą merytoryczną oraz zasięgami.
