4 spotkania live albo w formie VoD i certyfikacja. Razem spędźmy lato na tym, aby poprawić i zadbać o jeszcze skuteczniejszy proces naboru pracowników. Pomoże w tym bezpłatna Letnia Akademia Rekrutacji HRlink i Goldenline. Zapraszamy!
– Choć za oknem pogoda może być różna warto spędzić te wakacyjne miesiące ze sporą dawką wiedzy. Czasem przydatnej w utrwaleniu, czasem nowej. Dlatego w tym roku zapraszam każdego, kto chce wejść głębiej w tematykę zatrudniania na II edycję Letniej Akademii Rekrutacji. Na 4 spotkaniach zapraszam do zgłębienia kolejnych tematów, które pozwolą ustrukturyzować procesy, poprawić nasze działania a przede wszystkim będą miały wpływ na biznes – mówi Adam Piwek, gospodarz Letniej Akademii Rekrutacji HRlink i Goldenline, ekspert HR i EB, którego możecie spotkać podczas webinarów i HRśród, na które zapraszamy niezmiennie od kilku lat.
Letnia Akademia Rekrutacji to:
- 4 bezpłatne webinary, które możesz obejrzeć zapisując się na nie w dowolnym czasie trwania akcji albo na żywo (wtedy mamy dla Ciebie dodatkowe niespodzianki) albo w formie VoD, którą otrzyma każda zapisana osoba
- Uczestników, którzy wezmą udział na żywo albo obejrzą VoD z naszych spotkań do 9 października zaprosimy do udziału w certyfikacji. Każdy, kto uzyska 80% punktów otrzyma od nas elektroniczny certyfikat i… wiedzową niespodziankę.
- O czym nie zapomnieć? Na spotkania rejestruj się zawsze podając ten sam mail. Szczegółowe zasady Letniej Akademii Rekrutacji 2022 znajdziesz poniżej
- Każde spotkanie oczywiście kończy sesja Q&A
- Mnóstwo, konkretów, wiedzy i niespodzianek😉
Spotkanie 1: Trendy w rekrutacji
We wtorek 19 lipca odbyła się pierwsza część Letniej Akademii Rekrutacji. Nie mogłeś być z nami? Obejrzyj nagranie Vod z tego spotkania
![](https://www.hrlink.pl/wp-content/uploads/2022/07/lar1-1170x612.jpg)
- Jak sytuacja gospodarcza wpłynie na rekrutacyjną codzienność?
- Na jakie mega trendy warto zwrócić uwagę już teraz, aby nie mieć za chwilę problemów z zatrudnianiem?
- Czy czeka nas zmierzch ery rekrutera?
Na te i wiele innych pytań związanych z trendami w rekrutacji poznaliśmy odpowiedzi podczas I spotkania w ramach Letniej Akademii Rekrutacji 2022.
Spotkanie 2: Kandydat w centrum uwagi
Za nami drugi webinar z cyklu Letniej Akademii Rekrutacji, który odbył się we wtorek 2 sierpnia. Nie mogłeś wziąć udziału na żywo? Nic straconego. Pobierz zapis VOD
![](https://www.hrlink.pl/wp-content/uploads/2022/06/LAR-2022-sie01-1170x612.png)
- Jak faktycznie zbudować kandydatocentryczny model rekrutacji godząc przy tym potrzeby biznesowe?
- Czy jak w dzisiejszym marketingu klient dla rekrutera powinien stać się partnerem?
- Jak mierzyć candidate expierience i wyciągać wnioski z tych działań?
To tylko kilka z mnóstwa pytań, na które nasz prowadzący Adam Piwek odpowiedział podczas II spotkania Letniej Akademii Rekrutacji 2022, którą przygotowały HRlink i Goldenline
Spotkanie 3: Hiring manager i zespół w procesie rekrutacyjnym
We wtorek 23 sierpnia w ramach III webinaru Letniej Akademii Rekrutacji mieliśmy okazję porozmawiać na temat angażowania zespołu i jego szefa w proces rekrutacyjny. Zobacz nagranie VoD z tego wydarzenia
![](https://www.hrlink.pl/wp-content/uploads/2022/08/ZAMP-HRśroda-1200x628-2-1-1170x612.png)
- Jak wykorzystywać potencjał zespołu, do którego trafi nasz przyszły pracownik?
- W jaki sposób sprawić, że hiring manager zaangażuje się w proces rekrutacyjny?
- Co zrobić, aby rekrutacja szła sprawnie nie tylko po stronie rekrutera?
Podczas spotkania wspólnie znaleźliśmy odpowiedzi na te pytania. Nie zabrakło również części Q&A i wielu niespodzianek.
Spotkanie 4: Najczęstsze błędy w rekrutacji
Za nami ostatnie letnie spotkanie. We wtorek 20 września porozmawialiśmy o najczęstszych błędach w rekrutacji. Obejrzyj zapis VoD z tego webinaru
![](https://www.hrlink.pl/wp-content/uploads/2022/09/lar4-podmien-1-1170x612.png)
- To zdecydowanie inne spotkanie w ramach naszego cyklu. Wspólnie z kandydatami do pracy, którzy korzystają z Goldenline Adam omówiliśmy z Wami najczęstsze bolączki kandydatów, ale także rzeczy, które łatwo można naprawić prowadząc procesy rekrutacyjne. Na dobre zakończenie porozmawialiśmy o tym, jak zapobiegać błędom, które rekruterom wytykają kandydaci i przedstawiciele innych części organizacji.
Zasady certyfikacji w ramach Letniej Akademii Rekrutacji 2022
- Certyfikacji w ramach Letniej Akademii Marki Pracodawcy będą podlegać wyłącznie osoby, które uczestniczyły bądź obejrzały do 9.10.2022 r. wszystkie 4 spotkania (dalej: Uczestnik) w ramach cyklu organizowanego przez HRlink i Goldenline (dalej: Organizatorzy)
- Kryterium weryfikacji Uczestników będzie pozostawiony adres e-mail związany z rejestracją bądź zapisami na webinary
- Między 10.10.2022 a 18.10.2022 r. Uczestnicy spełniający w/w kryterium otrzymają od Organizatorów dostęp do quizu z zadaniami testowymi i jednym pytaniem otwartym
- Na uzupełnienie quizu Uczestnik ma 14 dni liczonych od dnia roboczego następującego po dacie wysłania maila przez Organizatora
- Uczestnicy, którzy rozwiążą quiz otrzymując minimum 80% możliwych do uzyskania punktów, otrzymają tytuł absolwenta Letniej Akademii Rekrutacji 2022 wraz z dyplomem ukończenia w wersji elektronicznej. Zostanie on przekazany na adres e-mail podany w rejestracji w terminie do 30 dni od daty sprawdzenia quizu przez jury powołane przez Organizatora
- W razie pytań i wątpliwości zapraszamy do kontaktu z zespołem marketingu: marketing(at)hrlink.pl