Zadowoleni pracownicy to najlepsza wizytówka firmy. Chcesz budować dobrą markę pracodawcy? Zaangażuj do tego obecnych członków organizacji. Postaw na Employee Advocacy i ciesz się większym zaufaniem potencjalnych kandydatów do pracy. Od czego zacząć?
Spotkanie z kandydatem to przełomowy moment w rekrutacji. Podczas rozmowy kandydat walczy o zatrudnienie na danym stanowisku, jednak jest to również sprawdzian dla rekrutera. Jak zaprezentować organizację z jak najlepszej strony i dać się polubić kandydatowi?
1 października odbędzie się w Warszawie V Konferencja Kadry bez granic, której tematem przewodnim będzie nowa rola i kluczowe kompetencje współczesnych działów kadrowo-płacowych w obliczu wyzwań dla biznesu
Za nami I spotkanie w ramach Letniej Akademii Rekrutacji HRlink i Goldenline. Podczas webinaru wspólnie z ekspertem Adamem Piwkiem porozmawialiśmy o trendach, które wpływają na nasze procesy. Obejrzyj VoD
Praca rekrutera wymaga wielu czasochłonnych działań. W końcu znalezienie odpowiedniego kandydata to nie bułka z masłem. Jak usprawnić prowadzone procesy, by zyskać czas na budowanie relacji z drugim człowiekiem? Z pomocą przychodzi system ATS, który pozwala zoptymalizować nie tylko realizowane działania rekrutacyjne, ale również poniesione koszty
Świat nieustannie się zmienia, a wraz z nim rynek pracy. Konsumenci stali się sojusznikami firm, którzy dokonują wyborów w zgodzie ze swoimi wartościami. W podobny sposób należy postrzegać osoby aplikujące na stanowiska w naszych firmach. Dlaczego każda rekrutacja oznacza współpracę?
Dlaczego budowanie pozytywnych doświadczeń pozwala wygrać na rynku pracy? To, jak traktujemy kandydatów podczas rekrutacji, wpływa na wizerunek organizacji. Chcesz być pracodawcą, u którego aż chce się pracować? Skup się na Candidate Experience
O tym, że dobre ogłoszenie powinno uwzględniać kwestie oferowanego wynagrodzenia, pisaliśmy już dawno. Jednak, jak ustalić widełki płacowe by przyciągnęły uwagę kandydata i oczywiście, były zgodne z prawdą? Poznaj porady ekspertów
Pracownik potrzebny od zaraz? W dynamicznym świecie biznesu potrzeba zapełnienia wakatów jest coraz pilniejsza. Jak szybko znaleźć odpowiedniego kandydata na dane stanowisko? Zrób to w 7 prostych krokach i w krótkim czasie ciesz się nowym pracownikiem
Kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie Twoich rekrutacji.
