Jakie wyzwania w obszarze analityki i wykorzystania technologii w rekrutacji czekają nas w 2022 roku? Zapraszamy do lektury fragmentów wypowiedzi ekspertek z raportu „Human Relations Trends 2025”
Już 14 kwietnia zapraszamy na dwa webinary podczas których ekspertami są Alina Michałek i Adam Piwek z HRlink i Goldenline
O tym, jakie wyzwania rekrutacyjne czekają na nas w najbliższych latach piszą w raporcie „Human Relations Trends 2025” piszą w raporcie HRlink i Goldenline Kamil Wiatr z ATERIMA WORK oraz Wiesława Miecznikowska z Urzędu Marszałkowskiego Województwa Mazowieckiego w Warszawie
Na co zwrócić uwagę cyfryzując HR? O czym pamiętać w perspektywie najbliższych lat chcąc digitalizować działania związane z ludźmi w organizacjach? Zapraszamy do lektury fragmentu raportu „Human Relations Trends 2025”
Jak będą wyglądały rekrutacja, selekcja, czy komunikacja z pracownikami oraz employer branding w 2022 i 2025 roku? Zapraszamy do lektury raportu eksperckiego „Human Relations Trends 2025”
Odpowiednio zaprojektowana a następnie prowadzona baza kandydatów może być jednym z efektywniejszych sposobów prowadzenia kolejnych rekrutacji. Odpowiednio przygotowana ułatwia znalezienie odpowiednich kandydatów i przede wszystkim buduje dostępny talent pool
HRlink i Goldenline wspierają konkurs Pomagaj z pasją, łączący środowisko biznesowe do wspierania organizacji pozarządowych
Wyszukiwarka kandydatów Goldenline to narzędzie dla rekruterów, które pozwala znaleźć potencjalnych pracowników w bazie ponad 2,8 mln kandydatów. Teraz jest jej nowa odsłona!
Aktualna sytuacja związana z epidemią COVID-19 budzi coraz większą niepewność i bardziej ostrożne spojrzenie na przyszłość rekrutacji… Właśnie dlatego, wraz z firmą Manpower Group, postanowiliśmy zapytać: jak radzimy sobie na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy?
Kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie Twoich rekrutacji.
