Budowanie pozytywnych doświadczeń na linii: przełożony – pracownik
Dobre relacje między przełożonym a pracownikiem gwarantuje udaną współprace. Zobacz, jak budować pozytywne doświadczenia i zaangażowanie wśród pracowników.
Trendy HR
- Bezpieczeństwo danych w HR
- Case studies
- E-book
- HRwspiera
- Marketing
- Marketing w HR
- Nowości
- Nowości Goldenline
- Nowości HRlink
- Offboarding
- Onboarding
- Outplacement
- Poradnik rekrutera
- Raport
- Rekrutacja online
- Świat HR
- Trendy HR
- Webinary i VOD
- Wydarzenia
Nagranie z webinaru: Innowacje w obszarze zarządzania ludźmi – jak to dobrze zrobić?
Jakie są innowacje w obszarze zarządzania ludźmi? Jak wdrażać odpowiednie zmiany w swojej organizacji? Sprawdź nagranie z webinaru i przekonaj się jak robią to specjaliści
Jak zaplanować rozwój pracowników? Laureat konkursu People Innovation
Firma, która proponuje kandydatom jasną ścieżkę rozwoju to idealne miejsce pracy dla osób, które chcą się rozwijać i planują związać się z daną organizacją na dłużej. Jak zaplanować odpowiednią ścieżkę kariery pracownika? Warto wziąć przykład z projektu nagrodzonego w pierwszej edycji konkursu People Innovation.
Jak mierzyć kompetencje kandydatów? Gry w branży HR
Jak mierzyć kompetencje pracowników i kandydatów do pracy? Gry kompetencyjne od Competence Game mogą znacząco ułatwić procesy HR i usprawnić pracę rekruterów.
Premiera e-booka People Innovation
E-book People Innovation jest już dostępny! Poznaj najlepsze projekty HR w Polsce i pobierz e-booka, dzięki któremu poszerzysz swoją wiedzę dotyczącą działań HR-owych i employer brandingowych.
Nadchodzi konferencja: „Kompetencje XXI wieku – rola kompetencji w rekrutacji i zarządzaniu zasobami ludzkimi”
Nadchodzi konferencja: „Kompetencje XXI wieku – rola kompetencji w rekrutacji i zarządzaniu zasobami ludzkimi” zorganizowana przez Competence Game. Jak skutecznie przeprowadzić rekrutację i co pomaga w odkrywaniu talentów? Spotkanie ze specjalistami z branży HR pomoże w odpowiedzi na te kluczowe pytania.
Rekrutacyjne trendy 2022
Pandemia koronawirusa zmieniła funkcjonowanie ogromnej części przedsiębiorstw, a działy HR zostały z dnia na dzień postawione przed ogromnymi wyzwaniami. Ten fakt będzie nadal w dużym kształtował trendy w rekrutacji w 2022 roku
HR trendy 2022
Trzecia dekada XXI wieku zaczęła się dla branży HR serią niespotykanych wcześniej wyzwań, a zapoczątkowanych wtedy zmian nic nie zatrzyma również w 2022 roku. Przygotuj się do oczekiwań, jakie już wkrótce zostaną postawione przed działami HR
Jak znaleźć dopasowanego kandydata
Spowodowane pandemią zmiany w procesach rekrutacji często jeszcze bardziej utrudniają rekruterom poznanie kandydatów i sprawdzenie ich kompetencji. Jak zatem skutecznie wybierać osoby dopasowane do ofert pracy?
Strony
Lepszy sposób na rekrutację
Kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie Twoich rekrutacji.
Zaufali nam:![action]()
![Agora]()
![bksee]()
![carrefour]()
![]()
![]()
