Rekrutacja podobnie jak każda jednostka w organizacji musi szukać nowych dróg i rozwiązań. Co więcej, dział HR pełni kluczową rolą w budowaniu kultury innowacji, która przygotowuje grunt pod zmiany, optymalizację i nowy pomysły. Warto sprawdzić, jak robić to lepiej
Nowoczesne organizacje postrzegają ludzi jako kapitał i holistycznie podchodzą do pracowników, dbając o ich stan psychofizyczny. Po co firmom wellbeing? Odpowiedź na to i wiele innych pytań padnie już 23 marca 2022 roku podczas kolejnej edycji konferencji „Wellbeing w praktyce”
Inspirująca konferencja HR CHALLENGE POLAND, odbędzie się już 9 i 10 marca 2022 roku. Posłuchaj ekspertów branży HR w licznych panelowych dyskusjach
Nie czekaj, weź udział w badaniu w ramach projektu Siła Doceniania 2022 i wspólnie sprawdźmy, jak wygląda ten obszar w polskich firmach
Efektywny, czyli skuteczny Employer Branding to cel każdej organizacji, która dba o zadowolenie pracowników i chce przyciągać kolejne talenty. Sprawdź, jak robić to profesjonalnie i owocnie
Nadal mamy do czynienia z rynkiem pracownika i w przyszłym roku ta sytuacja się nie zmieni. Co będzie istotne w rekrutacji i selekcji kandydatów? Na co warto się przygotować? Sprawdź i nie daj się zaskoczyć
Praca zdalna to wyzwanie w Twojej organizacji? Pomyśl o udziale w Szkole Liderów Zdalnej Transformacji, której patronują HRlink i Goldenline
Realizujesz projekty HR-owe? Pracujesz w dziale HR? Realizujecie działania dla poprawy zdrowia, samopoczucia, jakości pracy i doświadczeń pracowników? Zgłoś swoją praktykę do konkursu The Best of Wellbeing 2021
Wybór systemu ATS to ważna decyzja, a wybrany program będzie długo towarzyszył firmie. Co warto wziąć pod uwagę? Co sprawdzić? Przeczytaj i wybierz najlepsze rozwiązanie dla Twojej organizacji
Kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie Twoich rekrutacji.
