Rekrutacja online

7 kroków do świetnego wizerunku rekrutera

Jak budować wizerunek profesjonalisty podczas rekrutacji? Wbrew pozorom to nie jest takie trudne. Poznaj kilka sprawdzonych porad, które możesz wdrożyć od zaraz

Krzysztof
Krzysztof

Wynagrodzenie w ogłoszeniu o pracę

Podawać czy nie podawać? Oto jest pytanie. A chodzi oczywiście o wynagrodzenie, które obecnie w ofertach pracy pojawia się nadal rzadko. Warto jednak pamiętać, że trend transparentności płacy będzie się umacniał w rekrutacjach

Adam Piwek
Adam Piwek

Między rekrutacją a wdrożeniem – o czym pamiętać?

Czas od akceptacji oferty przez kandydata aż do jego pierwszego dnia pracy w Twojej organizacji to tak zwany pre-onboarding. Warto mądrze go wykorzystać i zrobić na pracowniku dobre pierwsze wrażenie

Krzysztof
Krzysztof

Innowacje w HR-owych systemach ATS – na co zwrócić uwagę?

System ATS jest jak prawa ręka każdego HR-owca – tylko co zrobić, gdy orientujesz się, że ta ręka jest raczej kulą u nogi? Sprawdź, czego oczekiwać od systemu do rekrutacji, gdy chcesz wprowadzić go do swojej firmy albo wymienić na lepszy

Krzysztof
Krzysztof

HRśroda: skuteczne ogłoszenie o pracę

Ogłoszenie to wciąż jedno z głównych narzędzi rekrutera. Co zrobić, aby maksymalnie zadbać o jego skuteczność? Poznaliśmy dpowiedź podczas HRśrody. Zaprezentowaliśmy także rozwiązania ogłoszeniowe Goldenline. Pobierz VoD

Krzysztof
Krzysztof
e-book abc sourcingu i pozyskiwania kandydatów

E-book: ABC sourcingu i pozyskiwania kandydatów

Jak przyciągać najlepszych kandydatów? Każdy pracodawca chce zatrudniać najlepszych. O tym jak pozyskiwać idealnych kandydatów do pracy i co w rekrutacji na stanowiska specjalistyczne i managerskie jest najistotniejsze przeczytasz w e-booku: ABC sourcingu i pozyskiwania kandydatów

Krzysztof
Krzysztof

HRśroda: Employee Advocacy

Jak angażować pracowników do mówienia o firmie i polecenia do pracy? Porozmawialiśmy o tym podczas HRśrody 14 września. W trakcie spotkania zaprezentowaliśmy także moduł poleceń pracowniczych HRlink. Pobierz VOD

Krzysztof
Krzysztof
profil pracodawcy

Pracodawco, daj się poznać kandydatom

Dobra firma przyciąga dobrych pracowników. Kandydaci chcą pracować tam, gdzie atmosfera i warunki rozwoju są sprzyjające. Jak ich o tym informować? Warto zadbać o profil pracodawcy w internecie i zaprezentować swoją organizację z jak najlepszej strony

Krzysztof
Krzysztof
Strony
Lepszy sposób na rekrutację

Kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie Twoich rekrutacji.