HRwspiera – Jak rekruter powinien szukać pracy w trakcie kryzysu? – Kasia Tang.
Jeśli cokolwiek wiemy o kryzysach, to że w dużej mierze dotykają one pracowników działu HR, a w szczególności rekruterów. Tak było w 2008 roku i tak dzieje się teraz.
Jeśli cokolwiek wiemy o kryzysach, to że w dużej mierze dotykają one pracowników działu HR, a w szczególności rekruterów. Tak było w 2008 roku i tak dzieje się teraz.
Co rusz pojawiają się nowe raporty i informacje mówiące o kolejnych upadłościach, zwolnieniach, redukcjach etatu. Globalna zmiana dzieje się na naszych oczach, a my tego doświadczamy coraz bardziej na własnej skórze.
Rekrutacja online jak się przygotować? Jakie narzędzia pomagają w rekrutacji online? Jak współpracować z hiring managerem?
Drogi rekruterze pamiętaj, że nie wszystkie procesy rekrutacyjne zawsze warto realizować samodzielnie
Celem spotkań HRmeeting jest stworzenie przestrzeni networkingowej, zgromadzonej wokół pozyskiwania i utrzymania talentów w organizacji.
Rozpoczynając proces rekrutacyjny, często najlepszym rozwiązaniem do zbudowania dużej bazy kandydatów jest publikacja ofert pracy.
Ile tak naprawdę kosztuje proces rekrutacji? Jak obliczyć koszt rekrutacji? Jakie są koszty bezpośrednie i jak można je zmniejszyć?
Polecenia znajomych stanowią najbardziej wiarygodne źródło, wspierające w podejmowaniu właściwych decyzji, także tych dotyczących zatrudnienia w nowym miejscu czy wyboru nowego pracownika.
Proces rekrutacji bywa czasochłonny, trudny i kosztowny. Ta tendencja nasiliła się, szczególnie w ostatnich latach.
Kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie Twoich rekrutacji.