Informacja zwrotna to jeden z najważniejszych elementów procesów HR. Jak zadbać o niego podczas rekrutacji i onboardingu? Odpowiedzi znajdziesz oglądając nagranie z eksperckiego webinaru
- Jak zadbać o feedback, gdy mamy wielu kandydatów do pracy?
- Co zrobić, aby w trakcie onboardingu zarówno nowy pracownik oraz jego szef wiedziemy, co jest ok, a co powinni poprawić?
- W jaki sposób konstruować informację zwrotną, aby ta była autentycznie przydatna w codziennej pracy biznesu?
To tylko niektóre pytania, na jakie poznamy odpowiedź oglądając VoD ze spotkania, na które zapraszają HRlink i Goldenline.
Zapisz się na newsletter HRlink
i otrzymaj dostęp do nagrania z webinaru
„Feedback w rekrutacji i onboardingu„
–To spotkanie to z jednej strony okazja do tego, aby spojrzeć na informację zwrotną nie tylko z perspektywy HR ale także kandydata, pracownika czy szeroko definiowanego „biznesu”. To także okazja do tego, aby wymienić się dobrymi praktykami i działaniami, które autnetycznie wpływają na candidate i employee experience – mówi gospodarz webinaru Adam Piwek.
Feedback w rekrutacji i onboardingu – poznaj ekspertów
Gościmi Adama Piwka już we wtorek 26 kwietnia będą:
- Kinga Madej – Recruitment and Onboarding Specialist. W Objectivity współpracuje z kandydatami z branży IT, przeprowadzając ich przez proces rekrutacyjny end-to-end oraz koordynuje ich późniejsze wdrożenie do firmy
- dr Elżbieta Chwalibóg – HR Business Partner, Rzecznik Antymobbingowy w Credit Agricole Bank Polska S.A. Od wielu lat związana z Pionem HR w Credit Agricole – aktualnie na stanowisku HR Business Partnera współpracuje z obszarem ryzyka kredytowego, windykacji i zarządzania wierzytelnościami, audytu wewnętrznego, zarządzania zabezpieczeniami oraz prawnym i obsługi korporacyjnej. Od 2010 roku pełni w Banku funkcję Rzecznika Antymobbingowego – koordynowała stworzenie, wdrożenie i realizację Polityki Antymobbingowej. Ekspert prowadząca szkolenia dla pracowników i managerów w zakresie prawa pracy oraz przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji. Absolwentka psychologii na Uniwersytecie Wrocławskim oraz doktor nauk ekonomicznych w zakresie nauk o zarządzaniu na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu. Prywatnie miłośniczka muzyki rockowej i psów rasy shar pei.
ATS baza kandydatów Candidate Experience e-book employee experience employer branding feedback goldenline HR hr business partner hrlink hrwspiera informacja zwrotna kandydat kariera konferencja konferencja hr konkurs konkurs hr marka pracodawcy marketing multiposting ogłoszenie o pracę onboarding outplacement people innovation polecenia pracownicze poradnik hr praca raport raport hr rekrutacja rekrutacja online rekrutacja zdalna rekruter rekruterka skuteczna rekrutacja sourcing system ATS system do rekrutacji system rekrutacyjny trendy hr webinar webinar hr wydarzenia
