Szukasz inspiracji w HR? Skorzystaj z praktycznego zestawienia nagranych webinarów, e-booków i raportów przygotowanych przez HRlink i Goldenline w sezonie zimowo-wiosennym 2021
– Cykl HR-oteka HRlink przygotowaliśmy z myślą o wszystkich rekruterach, HR Business Partnerach, HR Generalistach, Employer Branding Managerach, PR-owcach oraz specjalistach, ekspertach, managerach i dyrektorach, dla których kwestia odpowiedniego znalezienia pracowników i ich skutecznego wdrożenia jest kluczowa. Dlatego co kwartał na naszym blogu przygotujemy krótkie podsumowanie, dzięki któremu w wygodny sposób znajdziesz bazę naszych materiałów i inspiracji – mówi Adam Piwek z HRlink i Goldenline.
Raporty eksperckie
- Human Relations Trends 2025 – w materiale przygotowanym wspólnie z 17 ekspertami znajdziesz informacje o trendach i wyzwaniach w różnych obszarach HR opisanymi w perspektywie 2022 i 2025 roku
- Idealna Rekrutacja – co zrobić, aby rekrutować skuteczniej, lepiej i bardziej dopasowanych kandydatów? Wspólnie z ekspertami z obszaru HR, komunikacji i binzesu przygotowaliśmy zbiór praktycznych wskazówek. Pomogą Ci one w jeszcze skuteczniejszym znajdowaniu dopasowanych kandydatów i kandydatek
- Idealny Onboarding – przekonaj się, jak skutecznie wdrażać swoich pracowników.
E-booki wspierające biznes
- Human Relations Inspirations Book – z naszej publikacji dowiesz się m.in. jak budować kulturę organizacyjną, czy angażować pracowników – a także, jak partnersko podejść do outplacementu
- Rekrutuj skuteczniej – w tym e-booku podpowiemy Ci, jak usprawnić proces rekrutacji online. Zdradzimy też, jak zadbać o markę pracodawcy w trakcie rekrutacji, czy maksymalnie wycisnąć efekty z direct search
- Partnerska rekrutacja – bycie fair w procesie rekrutacji to podstawa. Jednak, jak to zrobić, aby przy okazji odnieść też zwycięstwo kończące się zatrudnieniem dopasowanego kandydata? Na to i wiele innych wyzwań odpowiadamy w e-booku przygotowanym przez HRlink i Goldenline
- Rekrutacyjny power – Jak oceniać kwalifikacje i kompetencje? W jaki sposób unikać błędów w atrybucji pracowników? W czym może pomóc Ci system ATS? Na te i wiele innych pytań odpowiadamy w naszym kwietniowym e-booku
E-booki z myślą o rozwoju kariery
Jeśli szukasz inspiracji związanych z rozwojem kariery zapraszamy do regularnego odwiedzania Centrum Kariery Goldenline. Prezentujemy kilka ostatnich e-booków, jakie przygotowali jego eksperci:
- Karierowy Re:start – czyli jak w 10 minut zwiększyć swoją szansę na znalezienie pracy i zastanowić się nad swoimi kompetencjami
- Kompas kariery – przekonaj się, jak nadać kierunek swojej karierze
- Zadbaj o swoje CV – jak w praktyce przygotować dobry życiorys, który pomoże nam w zdobyciu upragnionej pracy
W Goldenline z myślą o kandydatach i osobach myślących o rozwoju swojej kariery do końca kwietnia przygotowaliśmy także 4 bezpłatne live. Zapraszamy także na najbliższy stworzony z myślą o szukających pracy, w ostatni czwartek miesiąca, 27 maja o godz. 18:00 pod hasłem: Trudne pytania w rekrutacji. I co teraz?
Zapisy webinarów HRlink i Goldenline
- O co i jak pytać kandydatów podczas rozmowy rekrutacyjnej?
- Jak rekrutować przez potencjał?
- Dobre praktyki korzystania z baz rekrutacyjnych
- Jak efektywnie prowadzić powtarzalne rekrutacje?
- Polecenia pracownicze
- Zdalny onboarding
- Zwinna rekrutacja
Nasi eksperci
- Jak zarządzać odejściami pracowników – eksperckie wystąpienie Adama Piwka na webinarze HRrebels
- Marketing dla agencji pracy – prezentacja naszego eksperta Adama Piwka na webinarze Callback24